Powiat tczewski/Powiatowy Urząd Pracy w Tczewie przystąpił do realizacji dofinansowanego przez Unię Europejską projektu niekonkurencyjnego „Perspektywa na zatrudnienie II”, skierowanego do osób bezrobotnych z powiatu tczewskiego współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+), realizowanego w ramach Priorytetu 5 Fundusze europejskie dla silnego społecznie Pomorza (EFS+), Działania 5.2 Rynek pracy – projekty powiatowych urzędów pracy Programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027 (FEP 2021-2027).
Celem szczegółowym projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób (kobiet i mężczyzn) poszukujących pracy, w szczególności osób (k i m) młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie Gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych (k i m) oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób (k i m) biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej.
Projekt ukierunkowany będzie na poprawę dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących oraz poprawę warunków rozwoju zawodowego poszukujących pracy mieszkańców powiatu tczewskiego (k i m), w tym osób (k i m) ze szczególnymi potrzebami.
Wsparcie w projekcie skierowane będzie do 292 (179K,113M) osób bezrobotnych (k i m) zarejestrowanych w PUP w Tczewie, w szczególności do osób (k i m) znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. osób młodych (k i m) w wieku 18-29 lat, osób (k i m) w wieku 55 lat i starszych, osób (k i m) długotrwale bezrobotnych, osób (k i m) o niskich kwalifikacjach zawodowych, osób (k i m) z niepełnosprawnościami, kobiet, osób (k i m) sprawujących opiekę nad dziećmi, osobami z niepełnosprawnościami czy osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu.
Okres realizacji projektu: 01.01.2025 r.-31.12.2026 r.
Kwota dofinansowania na lata 2025-2026 (100%): 5.797.267,00 zł, w tym ze środków wspólnotowych: 4.927.676,95 zł.
W ramach projektu realizowane będą w 2025 r.-2026 r. następujące formy wsparcia:
- pośrednictwo pracy (w tym Indywidualny Plan Działania)- 292 os. (179K, 113M),
- poradnictwo zawodowe - (w razie potrzeby dla osób w wieku 18-29 l.),
- staże -90 os. (55K,35M),
- szkolenia (w tym ABC biznesu)- 202 os. (124K,78M),
- środki na podjęcie działalności gospodarczej - 84 os. (52K,32M).
Co najmniej 40% uczestników w liczbie 117 (72K,45M) stanowić będą osoby w wieku 18-29 lat.
Efektem projektu będzie podjęcie zatrudnienia do 4 tygodni od zakończenia udziału w projekcie przez 70% uczestników w liczbie 205 (126K,79M) oraz uzyskanie kwalifikacji przez 162 osoby (99K,63M).
Udział w projekcie osób w wieku 18–29 lat poprzedzony będzie oceną umiejętności cyfrowych (Ankieta) oraz w razie potrzeby zakłada uzupełnienie poziomu kompetencji w tym zakresie (poradnictwo zawodowe).
Wsparcie osób (k i m) w wieku 18-29 lat uwzględniać będzie zakres tematyczny co najmniej jednej z Inteligentnych Specjalizacji Pomorza (ISP):
1) ISP 1 – Technologie offshore i portowo-logistyczne;
2) ISP 2 – Technologie interaktywne w środowisku nasyconym informacyjnie;
3) ISP 3 – Zielona energia - Technologie ekoefektywne;
4) ISP 4 – Wspólne Zdrowie - Technologie medyczne w zakresie zdrowia ludzi, zwierząt i środowiska jako jednego wspólnego ekosystemu
lub branż kluczowych mających istotne znaczenie dla rozwoju poszczególnych obszarów województwa z uwzględnieniem specyfiki subregionalnej.
Projekt spełnia zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób (k i m) z niepełnosprawnościami. Wejście do budynku Powiatowego Urzędu Pracy w Tczewie pozbawione jest jakichkolwiek barier architektonicznych w postaci progów lub schodów. Do wejścia prowadzi oświetlony chodnik z kostki brukowej. Przed budynkiem znajduje się parking z dwoma wydzielonymi miejscami dla osób (k i m) z niepełnosprawnościami, obok których znajduje się podjazd dla wózków inwalidzkich łączący się z chodnikiem prowadzącym do wejścia głównego budynku. Budynek posiada dwie kondygnacje. Przy wejściu głównym znajdują się winda oraz schody. Korytarze prowadzące do pomieszczeń dla klientów są przestronne. Na parterze znajdują się dwie toalety przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami. Istnieją piktogramy dotyczące oznaczenia dróg ewakuacyjnych. Zainstalowane jest oświetlenie awaryjne ułatwiające wydostanie się z budynku podczas pożaru albo braku zasilania. Po budynku mogą się poruszać osoby w towarzystwie psa asystującego lub przewodnika.
#FunduszeEuropejskie
