23 października 2018 r. przeprowadziliśmy kolejną edycję badania lokalnego rynku pracy – Barometr Zawodów 2019. W tegorocznym badaniu, które odbyło się na terenie Powiatowego Urzędu Pracy w Tczewie, wzięli udział specjaliści z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku, Domu Przedsiębiorcy w Tczewie oraz z naszej jednostki.
Barometr Zawodów jest badaniem, które prognozuje zapotrzebowanie na pracowników w konkretnych zawodach. W tym roku, podobnie jak w latach ubiegłych, przeprowadziliśmy wraz ze specjalistami, kolejną edycję tego badania.
Badanie wymaga od uczestników sklasyfikowania 168 zawodów bądź grup zawodowych w jednym z trzech działach: nadwyżkowym, deficytowym lub będącym w równowadze. Zawody deficytowe to takie, w których jest dużo ofert pracy, a pracodawcy mają problem ze znalezieniem pracowników. Zawody nadwyżkowe z kolei to takie, na które jest mniejsze zapotrzebowanie, a osób bezrobotnych i poszukujących zatrudnienia jest więcej. Zawody znajdujące się w równowadze zgodnie z definicją to takie, w których zauważyć można balans pomiędzy podażą a popytem.
Szczegółowe wyniki badania dotyczące naszego powiatu, a także dane z całego kraju dostępne są na stronie projektu www.barometrzawodow.pl
2125713
Powiatowy Urząd Pracy w Tczewie
