Klauzula informacyjna
dotycząca monitoringu wizyjnego
w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tczewie
- Administratorem systemu monitoringu jest Powiatowy Urząd Pracy w Tczewie.
- W celu ochrony bezpieczeństwa pracowników oraz zabezpieczenia mienia należącego do Pracodawcy, a także zapobieżenia czynom skierowanym przeciwko zatrudnionym lub mieniu Pracodawcy zgodnie z art. 5 i art.6 ust.1 pkt c i f rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, wprowadza się monitoring wizyjny, polegający na rejestrowaniu obrazu przez zamontowane
w siedzibie pracodawcy kamery. - Monitoring wizyjny obejmuje następujące pomieszczenia siedziby Pracodawcy:
- wejście do siedziby Pracodawcy od strony ul. Sadowej,
- parking od strony ul. Kwiatowej,
- hol oraz korytarz parteru,
- korytarz I piętra,
- korytarz przy pomieszczeniu nr 018 (klub pracy).
- Materiały pozyskane z monitoringu będą wykorzystane wyłącznie w celu określonym w pkt 2.
- Monitoring prowadzony jest całodobowo.
- Urządzenia rejestrujące obraz znajdują się w wyłącznej dyspozycji pracodawcy.
- Dostęp do zarejestrowanego obrazu mają jedynie osoby, które są upoważnione
do przetwarzania zawartych tam danych. - Obraz zarejestrowany za pomocą urządzeń monitoringu jest przechowywany na zasadach określonych w przepisach Rozporządzenia RODO i Kodeksu pracy przez okres nieprzekraczający 3 miesięcy od dnia zarejestrowania. Po upływie tego okresu ulega on zniszczeniu w sposób automatyczny, chyba, że zarejestrowany obraz może być użyty lub będzie użyty jako dowód w postępowaniu prowadzonym przez właściwy sąd lub inny organ publiczny.
- Wejście do budynku jest oznakowane tablicą z napisem „Obiekt monitorowany".
- Zapisy z monitoringu mogą zostać udostępnione innym odbiorcom, którzy wskażą podstawę prawną i interes prawny.
- Zapis z monitoringu nie będzie przekazywany do państwa trzeciego.
- Osoba zarejestrowana przez system monitoringu ma prawo do dostępu do danych osobowych oraz ograniczenia przetwarzania.
- Osobie zarejestrowanej przez system monitoringu przysługuje prawo wniesienie skargi do organu nadzorczego.