Dnia 4 kwietnia 2019 roku korzystając z gościnności Zespołu Szkół Rzemieślniczych i Kupieckich w Tczewie odbyły się jubileuszowe V Tczewskie Targi Pracy. Miały one na celu aktywizację zawodową osób bezrobotnych i poszukujących pracy oraz promocję pracodawców z lokalnego rynku pracy. Duże zainteresowanie Targami można było zaobserwować również wśród tegorocznych absolwentów szkół ponadgimnazjalnych powiatu tczewskiego.

Z aktualnymi ofertami pracy zapoznali się uczniowie:

Zespołu Szkół Rzemieślniczych i Kupieckich w Tczewie,
I Liceum Ogólnokształcącego w Tczewie,
II Liceum Ogólnokształcącego w Tczewie,
Zespołu Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego w Swarożynie.

Łącznie w targach uczestniczyło ponad 200 uczniów.

W Targach Pracy wzięło udział ponad 30 wystawców m.in. z branży: produkcyjnej, usługowej i handlowej. Na targach osoby poszukujące zatrudnienia mogły wybierać spośród ofert pracy:

na produkcji – pracownik regeneracji opon, operator HD, inżynier procesu / produktu, operator produkcji, magazynier, monter, operator, kontroler jakości, dystrybutor, naprawiacz, diagnosta, pakowacz, technik DUR, pracownik produkcji, kierownik produkcji, młodszy operator produkcji, pomocnik linii produkcyjnej, pomocnik magazyniera,
w handlu – sprzedawca – kasjer, magazynier kompletacji,
w usługach – opiekun osób starszych w Niemczech / Anglii, listonosz, listonosz z własnym samochodem, pracownik obsługi klienta, pracownik sortowni, inkasent opłat, specjalista ds. zakupów, szwaczka, krawcowa, prace pomocnicze w szwalni, technolog odzieży, pracownik do obsługi sklepu internetowego, specjalista ds. sprzedaży w sklepie internetowym, pracownik utrzymania czystości, osoba sprzątająca,
w transporcie – kierowca c+e,
w biurze – pracownik biurowy, asystent spedycji, asystent działu prawnego
w służbach mundurowych – funkcjonariusz Policji, ochotnicze formy służby wojskowej: służba kandydacka, służba przygotowawcza, terytorialna służba wojskowa, Legia Akademicka,

Oprócz firm i agencji pracy tymczasowych swoje stanowiska miały również instytucje związane z rynkiem pracy. Zainteresowani mogli zapoznać się z ofertami pracy w ramach sieci EURES, które były dostępne na stanowisku Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku. Wystawcy udzielali również informacji na temat bezpiecznych wyjazdów do pracy za granicą. Swoje aktualne oferty pracy prezentował przedstawiciel Powiatowego Urzędu Pracy w Malborku, Powiatowego Urzędu Pracy w Gdyni, Gdańskiego Urzędu Pracy oraz Punkt Pośrednictwa Pracy OHP z Pelplina.

Osoby zainteresowane rozwojem zawodowym mogły skorzystać z dostępności stoisk instytucji, które proponowały udział w szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe.

WARSZTATY / ZAJĘCIA DLA UCZNIÓW SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

W trakcie trwania targów nasi doradcy zawodowi poprowadzili 4 zajęcia dla uczniów z Zespołu Szkół Rzemieślniczych i Kupieckich w Tczewie. Zajęcia z cyklu „Od marzeń do kariery" są połączeniem testu sprawdzającego predyspozycje zawodowe ucznia oraz mini-wykładu, podczas którego doradca zawodowy informuje uczniów o aktualnej sytuacji na lokalnym rynku pracy. Jakie kompetencje i umiejętności są pożądane przez pracodawców, w jakich zawodach aktualnie poszukiwani są pracownicy, a w jakich zawodach trudniej znaleźć zatrudnienie? To tylko niektóre pytania, na które udzielamy odpowiedzi.

Drugie zajęcia skupiły się na tym jak odpowiednio przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, w tym jak uniknąć błędów podczas przygotowywania dokumentów aplikacyjnych.

KONFERENCJA PT. „RAZEM DLA RYNKU PRACY"

Równolegle do V Tczewskich Targów Pracy zorganizowaliśmy konferencję dla pracodawców i przedstawicieli oświaty pt. „Razem dla Rynku Pracy". Podczas spotkania poruszone zostały trzy zagadnienia:

O finansowych i poza finansowych formach wsparcia dla pracodawców opowiedziała Pani Żaneta Sadowska – Kierownik Działu Usług Rynku Pracy Powiatowego Urzędu Pracy w Tczewie.
Sytuację na pomorskim rynku pracy zreferował zastępca dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Tczewie – Pan Marcin Listewnik. Uczestnicy dowiedzieli się jakie trendy przeważają aktualnie w procesie poszukiwania pracowników.
O tym jak zostać konkurencyjnym pracodawcą na nowoczesnym rynku pracy opowiedziała ekspert HR i rynku pracy – Pani Małgorzata Tobiszewska.

ROZSTRZYGNIĘCIE KONKURSU PRACODAWCA ROKU POWIATU TCZEWSKIEGO – EDYCJA 2019

Po zakończonej konferencji odbyła się uroczysta gala konkursu „Pracodawca Roku Powiatu Tczewskiego" - Edycja 2019, którego laureatami zostali:

Kategoria „Mały Pracodawca": Psycholog Karolina Juszczyk

Działalność pani Karoliny Juszczyk na terenie Tczewa związana jest z prowadzeniem dwóch niepublicznych żłobków „Na Górkach". Firma zatrudnia wykwalifikowaną kadrę opiekuńczo-wychowawczą oraz korzysta z usług specjalistów: psychologa, pedagoga, logopedy, fizjoterapeuty oraz terapeuty wczesnego wspomagania rozwoju dziecka. Priorytetem jest to, aby dzieci przebywały w miejscu o wysokim standardzie, w którym będą czuły się bezpiecznie. W misję placówek wpisane jest hasło Janusza Korczaka – „Dziecko chce być dobre. Jeśli nie umie – naucz je. Jeśli nie wie – wytłumacz. Jeśli nie może – pomóż".

Kategoria „Średni pracodawca": Dak – Bud Sp. z o.o.

Dak-Bud to firma z ponad 20-letnim doświadczeniem na rynku. Firma zajmuje się hurtową sprzedażą materiałów budowlanych na terenie Pelplina, Gniewa oraz Starogardu Gdańskiego. Oprócz handlu firma świadczy również kompleksowe usługi związane z dostarczaniem materiału budowlanego pod wskazany adres – prosto do klienta. Codzienna staranność w obsłudze klienta oraz dbanie o konkurencyjne ceny przejawia się w haśle „w DAK – BUD kupujesz – tanio budujesz".

Kategoria „Duży Pracodawca": Dovista Polska Sp. z o.o.

DOVISTA Polska Sp. z o.o. to największy w Polsce producent okien drewnianych i drewniano-aluminiowych. Zajmuje się produkcją i projektowaniem okien fasadowych i drzwi przy wykorzystaniu niestandardowych i nowoczesnych technologii, pozwalających na wytwarzanie unikalnych i oryginalnych produktów. Jest to również jeden z większych, stale rozwijających się pracodawców z terenu naszego powiatu. Oprócz działalności typowo produkcyjnej firma stara się zapewnić swoim pracownikom odpowiednie warunki socjalne oraz udziela wsparcia finansowego organizacjom non-profit.

Kategoria „Duży Pracodawca": Mikrostyk S.A.

Firma Mikrostyk z siedzibą w Gniewie jest wiodącym producentem elementów metalowych dla liderów na rynku elektroniki konsumpcyjnej, przemysłu samochodowego, oświetleniowego, telekomunikacji, producentów sprzętu AGD, przemysłu elektrotechnicznego oraz produkcji baterii. Pracownicy firmy zajmują się również wykonywaniem elementów metalowych poprzez tłoczenie i wykrawanie ze stali, aluminium, brązu i mosiądzu. Mikrostyk to firma z wieloletnią tradycją i doświadczeniem - historia firmy sięga lat 50-tych XX wieku.

Wyróżnienia w Konkursie otrzymały natomiast następujące firmy:

Bona Dea Anna Ewelina Ostrowska
Meler Leszek Meler
Belbal Sp. z o.o.
Bud – Invest Sp. z o.o.
Szpitale Tczewskie S.A.

Laureatom i wyróżnionym serdecznie gratulujemy.