Powiatowy Urząd Pracy w Tczewie w latach 2019-2020 realizuje współfinansowany przez Unię Europejską projekt skierowany do osób bezrobotnych z powiatu tczewskiego „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie tczewskim (IV)", współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany w ramach Osi priorytetowej I Osoby młode na rynku pracy, Działania 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy – projekty pozakonkursowe, Poddziałania 1.1.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego - Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER).
Cel główny projektu to:
Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie tczewskim
Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie tczewskim
Wsparcie w ramach projektu skierowane jest do 390 (318K,72M) uczestników -osób młodych
w wieku 18-29 lat bez pracy, w tym osób z niepełnosprawnościami, zarejestrowanych
w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tczewie jako bezrobotne, spośród których co najmniej 60%
w liczbie 234 osób (191K,43M) stanowią osoby, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zgodnie z definicją osoby NEET przyjętą w POWER 2014-2020.
w wieku 18-29 lat bez pracy, w tym osób z niepełnosprawnościami, zarejestrowanych
w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tczewie jako bezrobotne, spośród których co najmniej 60%
w liczbie 234 osób (191K,43M) stanowią osoby, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zgodnie z definicją osoby NEET przyjętą w POWER 2014-2020.
Okres realizacji projektu: 01.01.2019 r.-31.12.2020 r.
Kwota dofinansowania (100%) 2019 r.: 2.474.321,60 zł.
Kwota dofinansowania (100%) 2020 r.: 2.353.600,70 zł .
W ramach projektu realizowane są w 2019 r.-2020 r. następujące formy wsparcia:
- staże - 120 osób (118K,2M)
- środki na podjęcie działalności gospodarczej - 121 osób (115K,6M)
- bony szkoleniowe – 80 osób (25K,55M)
- bony zatrudnieniowe – 50 osób (44K,6M)
- refundacje kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy – 19 osób (16K,3M)
- staże - 120 osób (118K,2M)
- środki na podjęcie działalności gospodarczej - 121 osób (115K,6M)
- bony szkoleniowe – 80 osób (25K,55M)
- bony zatrudnieniowe – 50 osób (44K,6M)
- refundacje kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy – 19 osób (16K,3M)
Udzielanie wsparcia w ramach projektu każdorazowo poprzedzone będzie identyfikacją potrzeb uczestnika projektu oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika projektu Indywidualnego Planu Działania. W ramach projektu realizowana będzie indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowo-edukacyjna osób młodych, która opierać się będzie na co najmniej trzech elementach indywidualnej i kompleksowej pomocy wskazanych w typach operacji w ramach osi I, przy czym IPD oraz pośrednictwo pracy lub poradnictwo zawodowe stanowią obligatoryjną formę wsparcia, a trzeci element to objęcie danego uczestnika w zależności od potrzeb odpowiednimi działaniami w ramach projektu.
Co najmniej 20% uczestników w liczbie 78 (64K,14M) stanowią osoby znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy tj. osoby z niepełnosprawnościami i/lub osoby długotrwale bezrobotne i/lub osoby o niskich kwalifikacjach.
Projekt zapewnia możliwość skorzystania ze wsparcia byłym uczestnikom projektów z zakresu włączenia społecznego realizowanych w ramach celu
tematycznego 9 w RPO oraz współpracę w tym zakresie z działającymi na obszarze realizacji
projektu instytucjami pomocy i integracji społecznej.
tematycznego 9 w RPO oraz współpracę w tym zakresie z działającymi na obszarze realizacji
projektu instytucjami pomocy i integracji społecznej.
W przypadku osób pozostających bez pracy w momencie przystąpienia do projektu,
w projekcie zakłada się realizację minimalnych poziomów efektywności
zatrudnieniowej dla wszystkich grup docelowych.
w projekcie zakłada się realizację minimalnych poziomów efektywności
zatrudnieniowej dla wszystkich grup docelowych.
Minimalne poziomy efektywności zatrudnieniowej w projekcie wynoszą odpowiednio:
- minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób
w najtrudniejszej sytuacji (w tym imigranci, reemigranci, osoby z
niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami
(do poziomu ISCED 3)) -42%;
- minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej dla pozostałych osób nienależących do ww. grup -57%.
- minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób
w najtrudniejszej sytuacji (w tym imigranci, reemigranci, osoby z
niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami
(do poziomu ISCED 3)) -42%;
- minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej dla pozostałych osób nienależących do ww. grup -57%.
Wszystkie osoby bezobotne zainteresowani poszczególnymi formami mogą zgłaszać się do udziału w projekcie w systemie ciągłym od 23.01.2019 r. do wyczerpania środków przewidzianych
w projekcie.
Pracodawców i osoby bezrobotne zapraszamy do zapoznania się z informacją
o naborze wniosków z dn. 22.01.2019 r.
http://tczew.praca.gov.pl/-/8702819-zaproszenie
Szczegółowe informacje można uzyskać w siedzibie PUP w Tczewie, Al. Solidarności 14A w pokoju 204 (staż, zwrot kosztów dojazdu na staż), w pokoju 216 (dotacje na podjęcie działalności gospodarczej/refundacje kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy), w pokoju 215 (bony zatrudnieniowe), w pokoju 104 (bony szkoleniowe) lub pod numerami telefonu (58) 532-82-72, wew. 354, 348 (staż/dojazdy na staż); 367, 368, 369
(dotacje na podjęcie działalności gospodarczej/refundacje kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy); 321 (bony zatrudnieniowe); 304, 370 (bony szkoleniowe).
Informacje dotyczące możliwości skorzystania ze wsparcia można również uzyskać u swojego doradcy klienta.
Z uwagi na wprowadzone zmiany Wytycznych w zakresie realizacji projektów finansowanych ze środków Funduszu Pracy w ramach programów operacyjnych współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego na lata 2014-2020 realizacja wsparcia w postaci jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej oraz refundacji kosztów wyposażenia/doposażenia stanowisk pracy będzie możliwa po zawarciu aneksu do umowy o dofinansowanie projektu „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie tczewskim (IV)".
w projekcie.
Pracodawców i osoby bezrobotne zapraszamy do zapoznania się z informacją
o naborze wniosków z dn. 22.01.2019 r.
http://tczew.praca.gov.pl/-/8702819-zaproszenie
Szczegółowe informacje można uzyskać w siedzibie PUP w Tczewie, Al. Solidarności 14A w pokoju 204 (staż, zwrot kosztów dojazdu na staż), w pokoju 216 (dotacje na podjęcie działalności gospodarczej/refundacje kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy), w pokoju 215 (bony zatrudnieniowe), w pokoju 104 (bony szkoleniowe) lub pod numerami telefonu (58) 532-82-72, wew. 354, 348 (staż/dojazdy na staż); 367, 368, 369
(dotacje na podjęcie działalności gospodarczej/refundacje kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy); 321 (bony zatrudnieniowe); 304, 370 (bony szkoleniowe).
Informacje dotyczące możliwości skorzystania ze wsparcia można również uzyskać u swojego doradcy klienta.
Z uwagi na wprowadzone zmiany Wytycznych w zakresie realizacji projektów finansowanych ze środków Funduszu Pracy w ramach programów operacyjnych współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego na lata 2014-2020 realizacja wsparcia w postaci jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej oraz refundacji kosztów wyposażenia/doposażenia stanowisk pracy będzie możliwa po zawarciu aneksu do umowy o dofinansowanie projektu „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie tczewskim (IV)".