W dniu 13 października 2020 roku odbyło się posiedzenie Powiatowej Rady Rynku Pracy (PRRP) w Mławie. W spotkaniu uczestniczyli członkowie Powiatowej Rady Rynku Pracy, Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Mławie – Pan Witold Żerański oraz Zastępca Dyrektora – Pani Aldona Zasina.
Spotkaniu przewodniczył Pan Wiesław Boczkowski – Wójt Gminy Szydłowo – Przewodniczący PRRP.
Porządek obrad przedstawiał się następująco:
- Zaopiniowanie propozycji przesunięć środków w ramach programów aktywizacji realizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Mławie w 2020 roku.
- Zaopiniowanie wniosków dotyczących wydatkowania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego złożonych przez jednostki samorządu terytorialnego.
- Sprawy różne
Następnie dokonał szczegółowego omówienia propozycji przesunięć środków. Poinformował również, że propozycje przesunięć w poszczególnych programach mają na celu efektywne wydatkowanie środków oraz przesunięcia ich na te działania, które cieszą się większym zainteresowaniem wśród pracodawców i osób bezrobotnych. Propozycje przesunięć zostały pozytywnie zaopiniowane przez członków PRRP.
Pan Witold Żerański – Dyrektor PUP poinformował, iż na posiedzeniu zostaną przedstawione do zaopiniowania wnioski o środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego złożone przez 3 jednostki samorządu terytorialnego. Po ich omówieniu i przeanalizowaniu wnioski 2 jednostek zostały pozytywnie zaopiniowane przez członków PRRP. Natomiast wnioski trzeciej jednostki z uwagi na wcześniej udzielone wsparcie zostały zaopiniowane pozytywnie, jednak ich realizacja będzie możliwa jedynie w przypadku powstania oszczędności bądź pozyskania dodatkowych środków.
W kolejnej części posiedzenia Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy omówił Informację na temat lokalnego rynku pracy oraz programów przeciwdziałania bezrobociu i aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych realizowanych w Powiecie Mławskim za I półrocze 2020 roku.
Zgodnie z danymi statystycznymi pochodzącymi z Krajowego Rejestru Urzędowego Podmiotów Gospodarczych REGON, według stanu na dzień 30 czerwca 2020 roku na terenie powiatu mławskiego było zarejestrowanych 5519 podmiotów gospodarczych, w tym w sektorze publicznym tylko 191 jednostek. Warto zwrócić uwagę na wzrost w porównaniu do końca czerwca 2019 r. o 125 jednostek na terenie całego powiatu mławskiego.
W miesiącach kwiecień - czerwiec 2020 roku odnotowano zwolnienie grupowe w firmie Produkcja Obuwia "Eksbut- Bożenna Mąka" Bolesław Mąka, w wyniku którego 46 osób utraciło pracę. Do dnia 31.08.2020 r. w tutejszym Urzędzie zostało zarejestrowanych łącznie 21 osób zwolnionych przez zakład z przyczyn ekonomicznych. Osoby zarejestrowane pracowały jako obuwnik-szwacz. Zwolnienia grupowe były przeprowadzone głównie z powodu drastycznego spadku zamówień od kontrahentów zewnętrznych, m.in. do firmy Wojas, do czego bezpośrednio przyczyniła się pandemia koronawirusa. Jednak w ostatnim czasie napływają z firmy pozytywne informacje,
w czerwcu nastąpił wzrost zamówień, firma planuje zatrudnić część osób, które straciły pracę
w wyniku zwolnień grupowych. Na ten moment, w rejestrze bezrobotnych wciąż widnieje 20 byłych pracowników tej firmy (1 osoba podjęła pracę w innym zakładzie pracy).
Następnie Dyrektor omówił dane dotyczące liczby osób rejestrujących się jako bezrobotne. Do 9 października 2020 r. było 2497, tj. o 396 mniej niż w tym samym okresie 2019 roku. Na tym samym poziomie, co w 2019 roku, kształtuje się liczba osób, które zarejestrowały się w naszym Urzędzie po pracy za granicą- do 9 października br. było ich 85 (2019 r.- 84 osoby). W przypadku bezrobotnych, którzy w bieżącym roku zarejestrowali się po zamknięciu swoich firm, odnotowujemy spadek- było to 39 osób. W analogicznym okresie ubiegłego roku natomiast takich przypadków było 62. Spośród zamkniętych w tym roku firm najwięcej działało w branży usługowej- 27 i budowlanej- 8.
Następnie przedstawione zostały dane na temat stopy bezrobocia oraz liczby zarejestrowanych osób bezrobotnych
Stopa bezrobocia (stan na koniec sierpnia 2020 r.) Stopa bezrobocia na koniec roku 2019 r.:
- Polska 6,1% Polska 5,2%
- Woj. mazowieckie- 5,2% Woj. mazowieckie- 4,4%
- Powiat mławski- 6,5% Powiat mławski- 5,8%
Ogółem- 1933 (na koniec 2019 r.- 1718) w tym kobiet 1163 (1018)
W tym z prawem do zasiłku- 336 (322) w tym kobiet 202 (188)
Zamieszkali na wsi- 1035 w tym kobiet- 624
Długotrwale bezrobotni- 827 w tym kobiet- 545
Jak podkreślił Dyrektor Żerański w tutejszym Urzędzie największy procent zarejestrowanych bezrobotnych stanowią kobiety- 60,17%, osoby zamieszkujące na wsi- 53,54% oraz długotrwale bezrobotni- 42,78%.
Następnie omówione zostały działania jakie tut. Urząd realizuje od 1 kwietnia br. ramach tarczy antykryzysowej, której celem jest przeciwdziałanie negatywnym skutkom gospodarczym pandemii, przede wszystkim ochronę miejsc pracy i bezpieczeństwo pracowników, a także finansowanie przedsiębiorców.
Do 09.10.2020 r. do naszego Urzędu wpłynęło 4169 wniosków o wsparcie w ramach tzw. Tarczy.
Powiatowy Urząd Pracy w Mławie pozyskał z rezerwy Funduszu Pracy dodatkowe środki w wysokości 36 mln zł na realizację Tarczy antykryzysowej, z czego łączne zaangażowanie w chwili obecnej wynosi ponad 26,07 mln zł. Do tej pory wydatkowaliśmy już kwotę 24 323 102,75 zł.
Pozyskana kwota jest w naszej ocenie wystarczająca do zaspokojenia potrzeb lokalnych przedsiębiorstw i ochrony miejsc pracy.
Na 2020 rok Powiatowy Urząd Pracy w Mławie pozyskał środki na 6 programów i projektów aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych oraz na kształcenie ustawiczne pracodawców
i pracowników w ramach KFS w łącznej wysokości 6 546 056,93 zł ( w 2019 roku- 7 641 500 zł).
Na koniec września 2020 r. zaangażowaliśmy kwotę 5 630 678 zł (wydatki- 3 909 105 zł, zobowiązania- 1 721 573 zł).
Dzięki tym środkom zaktywizowaliśmy już 498 osób bezrobotnych. Do końca roku planujemy wsparciem objąć łącznie ok. 530 osób. Zawierane są w sposób ciągły umowy na realizację aktywnych form wspierania zatrudnienia.
Pozytywnie został rozpatrzony wniosek projektu „Aktywizacja zawodowa i społeczna szansą na lepsze życie w gminach wiejskich powiatu mławskiego" na kwotę 1 478 238 zł, który jest finansowany ze środków RPO WM 2014-2020.
W dalszej części posiedzenia Dyrektor omówił sytuacje cudzoziemców zatrudnianych na lokalnym rynku pracy.
Do 9 października 2020 r. do Urzędu wpłynęły 134 oferty pracy na 4487 miejsc, złożonych w celu wydania Informacji Starosty- to jest o 1988 miejsc więcej niż w 2019 roku, w którym w adekwatnym okresie wpłynęło 116 ofert na 2499 miejsc. Dominują branże elektroniczna oraz rolno-spożywcza.
Do 9 października 2020 r. do Powiatowego Urzędu Pracy wpłynęło 1450 oświadczeń
o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcom, z których 1367 zostało wpisanych do ewidencji oświadczeń, a tym samym zalegalizowało zatrudnienie cudzoziemców. Jest to wzrost o 379 oświadczeń w porównaniu do ubiegłego roku, gdzie w adekwatnym okresie wpłynęło 1071 oświadczeń, a zarejestrowano 1013.
Procedura ta w naszym powiecie jest najbardziej popularna w branżach: rolno-spożywczej, budowlanej, produkcyjnej (dotyczy produkcji innej niż elektroniczna) oraz transportowej.
Do 9 października 2020 r. do Urzędu Pracy wpłynęło 36 wniosków w celu uzyskania zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca, wszystkie dotyczyły obywateli Ukrainy. Na podstawie złożonych wniosków wydano 3 zezwolenia na pracę (w tym 2 na podstawie wniosków złożonych pod koniec 2019 roku, gdyż zezwolenie wydaje się dopiero po wjeździe do kraju). Pozostałe wnioski zostały umorzone (cudzoziemcy nie zgłosili do pracodawcy) lub anulowane na wniosek pracodawców.
W okresie tożsamym w 2019 wpłynęły 32 wnioski na podstawie, których wydano 10 zezwoleń.
Na terenie powiatu mławskiego zatrudnieni są głównie cudzoziemcy pochodzący z:
- Ukrainy 91%
- Białorusi 5%
- Gruzji, Mołdawii, Rosji, Armenii- ponad 2%
Na koniec posiedzenia Dyrektor Żerański omówił jedno z nowych narzędzi realizowanych przez tut. Urząd jakim jest coaching. Wsparcie coacha ma na celu aktywizowanie i inspirowanie naszych klientów do zmiany sytuacji, realizacji zamierzonych celów, opracowania planu rozwoju zawodowego.
Dyrektor na koniec posiedzenia podkreślił, że staramy się na bieżąco analizować sytuację na lokalnym rynku pracy, żeby jak najskuteczniej dopasować nasze działania łagodzące skutki bezrobocia do poszczególnych grup naszych klientów
Na tym posiedzenie zakończono.